工厂没订单让我回去停工待业，口头告知的，已经一个月了，我该怎么办

首先保留好口头告知证据，如聊天记录、通话录音。可与工厂协商停工期间工资支付，若协商不成，可收集证据申请劳动仲裁，要求按规定支付工资。
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你好，有无证据，可以起诉至法院调解
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工厂停工待业应给书面通知，口头告知不合法。依据《劳动合同法》，工厂应提前通知或支付经济补偿。未及时处理可能导致权益受损，如工资、社保等无保障。
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对工厂停工待业，你可协商、投诉、调解、仲裁或诉讼。建议先与工厂沟通，无果后向劳动监察大队投诉，或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可诉讼。
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工厂停工待业应对如下：
1. 与工厂协商，要求明确停工原因及后续安排，争取书面通知及经济补偿；
2. 若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据；
3. 也可申请企业劳动争议调解或基层人民调解；
4. 如调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5. 对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。
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