农村给人干活不给钱怎么办

法律分析：
（1）协商解决是最直接的方式，保留好协商凭证能为后续维权提供有力证据，这是一种较为温和的解决办法。
（2）找村委会、人民调解委员会调解，借助第三方力量促成支付协议，利用了农村的基层组织资源，有助于和平解决问题。
（3）向劳动监察部门投诉，劳动监察部门的介入具有行政强制力，可责令对方支付报酬。
（4）申请劳动争议仲裁是处理劳动纠纷的重要程序，具有专业性和公正性。
（5）对仲裁结果不服可向法院提起诉讼，通过司法途径能获得更权威的处理结果。

提醒：
维权过程中证据收集至关重要，不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）协商解决时要注重保留沟通凭证，比如聊天记录、通话录音等，方便后续可能出现的维权需要。
（二）若协商不成，可依靠当地村委会、人民调解委员会等第三方力量进行调解，争取达成支付协议。
（三）收集有力证据，像劳动合同、工作记录、证人证言、工资欠条等，向当地劳动监察部门投诉，促使其责令对方支付报酬。
（四）申请劳动争议仲裁，这是解决劳动纠纷的关键途径。
（五）若对仲裁结果不满，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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农村干活被拖欠工资，可通过以下途径维权：
1.协商：直接与对方沟通要工钱，保留聊天记录、通话录音等凭证。
2.调解：协商不成，找村委会、人民调解委员会等调解，达成支付协议。
3.投诉：收集合同、工作记录等证据，向劳动监察部门投诉，其有权责令对方支付。
4.仲裁：向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
5.诉讼：若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。
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结论：
农村干活不给钱，可通过协商、调解、向劳动监察部门投诉、申请仲裁以及向法院诉讼等方式维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，劳动者付出劳动后有权获得相应报酬。当农村干活遇到不给钱的情况，协商是最直接的解决方式，保留协商凭证有助于后续维权。若协商无果，村委会、人民调解委员会等调解机构能从中斡旋，促使达成支付协议。劳动监察部门有职责对用人单位支付报酬情况进行监管，可责令对方支付。劳动争议仲裁是处理劳动纠纷的重要程序，能公正地裁决纠纷。若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。若在维权过程中遇到复杂情况或对法律程序不了解，可向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律帮助。
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农村干活不给钱，维权方式多样且有章可循。可先尝试与对方协商，明确表达支付劳动报酬的诉求，并保留协商凭证。若协商无果，可寻求当地村委会、人民调解委员会等进行调解，促使双方达成支付协议。

具体解决措施如下：
1.收集相关证据，像劳动合同、工作记录、证人证言、工资欠条等，向当地劳动监察部门投诉，由其责令对方支付报酬。
2.向劳动争议仲裁机构申请仲裁，这是处理劳动纠纷的重要途径。
3.若对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书起一定期限内，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护权益。