为工伤者作伪证要承担啥法律责任

结论：
为工伤者作伪证需承担行政和刑事方面的法律责任。
法律解析：
在行政程序里，按照《工伤保险条例》，像医疗机构、辅助器具配置机构等提供虚假诊断证明，会被社会保险行政部门责令改正并罚款；个人作伪证干扰工伤认定，社会保险行政部门会对其批评教育、罚款。刑事上，若作伪证情节严重，会触犯《刑法》伪证罪。在工伤认定相关仲裁或诉讼中，证人对重要情节故意作虚假证明，意图陷害他人或隐匿罪证，会被处三年以下有期徒刑或拘役，情节严重处三年以上七年以下有期徒刑。作伪证不仅破坏工伤认定秩序，也损害他人合法权益，法律对此绝不姑息。若对工伤认定及作伪证法律责任有疑问，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）在行政程序里，依据相关规定，像医疗机构、辅助器具配置机构等提供虚假诊断证明，会被社会保险行政部门责令改正，还会被处以罚款。个人作伪证干扰工伤认定，也会面临批评教育、罚款等处理。
（2）刑事层面，如果作伪证情节严重，会触犯《刑法》的伪证罪。在工伤认定的仲裁或诉讼过程中，证人故意对与案件重要关系的情节作虚假证明，意图陷害他人或隐匿罪证，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚；情节严重的，处罚会加重至三年以上七年以下有期徒刑。

提醒：
为工伤者作伪证风险极大，不要因一时冲动而违法。不同情况的法律后果不同，遇到复杂案情建议咨询进一步分析。
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1.行政责任：为工伤者作伪证，医疗机构等提供虚假诊断证明，会被社保部门责令改正并罚款；个人作伪证干扰认定，会被批评教育或罚款。

2.刑事责任：作伪证情节严重会触犯伪证罪。在工伤认定仲裁或诉讼中，证人故意作虚假证明，陷害他人或隐匿罪证，处三年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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为工伤者作伪证需承担行政和刑事两方面法律责任。行政上，医疗机构等提供虚假诊断证明，会被社会保险行政部门责令改正并罚款；个人作伪证干扰工伤认定，会面临批评教育、罚款等。刑事上，作伪证情节严重的，可能构成伪证罪，在工伤认定仲裁或诉讼中故意作虚假证明，处三年以下有期徒刑或拘役；情节严重处三年以上七年以下有期徒刑。

为避免此类情况，应加强对相关人员的法律宣传，提高其法律意识，让其认识到作伪证的严重后果。同时，社保行政部门、仲裁机构和司法机关要严格审查证据，加大对作伪证行为的惩处力度，形成有效震慑。
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（一）医疗机构、辅助器具配置机构等不要提供虚假诊断证明，否则会被社会保险行政部门责令改正和罚款，应严格按照规范进行诊断和证明开具。
（二）个人不能为了私利等原因作伪证干扰工伤认定，避免被社会保险行政部门批评教育、罚款。
（三）在工伤认定的仲裁或诉讼中，证人要如实提供证明，不可故意作虚假证明，以免触犯伪证罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零五条规定，在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。