进厂上了一个周没有辞职能拿到工资吗
宁海法律咨询
2025-06-13
能拿到工资。付出劳动就应获得报酬,即便没办辞职手续,工作一周的工资单位也得给。若单位不给,可先和单位沟通,表明自己付出劳动应得工资。要是沟通没用,可收集能证明工作过的证据,像考勤记录、工作成果等,去申请调解或者仲裁,维护自己权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫能拿到工资。依据《劳动法》,工资应按出勤天数计算,即使只工作一周也有权获得相应报酬。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可与雇主协商或申请劳动仲裁处理。对于工资纠纷,首选与雇主友好协商;若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,以法律手段维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫能拿到工资。操作如下:1. 与雇主沟通,明确工资计算方式和支付时间;2. 若雇主拒绝支付,收集工作证据,如考勤记录、工资条等;3. 向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付应得工资。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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