在我国关于养老保险可以转移吗?

养老保险在我国是可以转移的。
分析：根据我国相关法律规定，养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这意味着，当劳动者在不同地区或不同单位工作时，其养老保险关系可以随之转移，确保劳动者的养老权益不受影响。养老保险的转移通常涉及个人账户资金的划转和缴费年限的合并计算。
提醒：若遇到养老保险无法转移或转移过程中遇到阻碍，可能表明存在制度性问题或人为干预，此时应及时寻求社保部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：
1. 若选择通过社保部门办理转移，劳动者需携带身份证、社保卡等有效证件，前往原参保地社保部门办理转出手续，再前往新参保地社保部门办理转入手续。期间可能涉及个人账户资金的划转和缴费年限的合并计算。
2. 若选择由单位协助办理转移，劳动者需向原单位提出转移申请，由原单位人力资源部门协助办理转出手续，并将相关材料提交至新单位人力资源部门，由新单位协助办理转入手续。期间，劳动者需保持与原单位和新单位的沟通，确保转移手续顺利进行。
3. 在转移过程中，劳动者应关注转移进度和结果，确保个人账户资金和缴费年限正确无误。如遇问题，应及时与社保部门或单位人力资源部门沟通解决。
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处理方式：
从法律角度看，养老保险的转移通常有两种主要方式：一是通过社保部门的正式转移手续，包括提交相关证明文件、填写申请表等；二是通过与原单位和新单位的人力资源部门协商，由单位协助办理转移手续。
选择方式：具体选择哪种方式，取决于劳动者的实际情况和需求。如果劳动者对社保政策较为熟悉，且新旧单位均支持自助办理，可以选择自行通过社保部门办理；如果劳动者对流程不熟悉或单位有协助办理的义务，可以选择由单位协助办理。
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