女方没有工作男方可以要回抚养权吗

男方在女方没工作时，可尝试争取变更抚养权，但最终能否成功要看实际状况。

变更抚养权要符合法定情况。像与孩子一起生活的一方重病、伤残无法继续抚养，或不履行抚养义务、虐待孩子，对孩子身心不利等，法院会支持变更。

女方没工作不必然变更抚养权。法院会综合多方面因素，如孩子生活环境、双方抚养能力条件、孩子意愿（8周岁以上）等。男方能证明自己抚养更有利并提供证据，就有机会争取到。
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结论：
女方没有工作，男方可尝试争取变更抚养权，最终能否成功要视具体情况而定。

法律解析：
抚养权变更有法定情形，像与子女共同生活的一方患重病、伤残无力抚养，不尽抚养义务、虐待子女，或共同生活对子女身心健康有不利影响等，另一方要求变更抚养权，法院会支持。女方没工作不是必然变更抚养权的理由，法院会全面考虑众多因素。例如孩子长期所处生活环境，稳定的环境对孩子成长有益；双方抚养能力与条件，涵盖经济状况、教育背景、陪伴孩子时间等；孩子年满八周岁的，其真实意愿也很关键。要是男方能拿出证据表明自己抚养更利于孩子成长，就有机会争取到抚养权。如果在抚养权变更方面遇到疑问，建议向专业法律人士咨询，获取准确合法的法律建议与帮助。
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男方在女方没有工作的情况下可尝试争取变更抚养权，但最终能否成功要依据实际状况判定。

首先，要明确抚养权变更需满足法定情形。诸如与子女共同生活的一方出现严重健康问题或伤残无法继续抚养，不尽抚养义务、虐待子女，或其与子女共同生活对子女身心健康有不利影响等情况，另一方要求变更抚养权，法院会支持。

其次，女方无工作并非必然导致抚养权变更。法院会全面综合多方面因素判断。包括孩子长期所处生活环境，稳定的环境对孩子成长有益；双方抚养能力与条件，涵盖经济状况、教育背景、陪伴时间等；若孩子已年满八周岁，孩子自身意愿也很关键。

最后，男方若想争取回抚养权，需提供证据证明自身抚养更利于孩子成长，如此才有较大可能成功变更抚养权。
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法律分析：
（1）抚养权变更有着明确法定情形，像与子女共同生活一方出现严重健康问题、伤残无法继续抚养，或者存在抚养不当行为，以及对子女身心健康不利影响等情况，另一方诉求变更抚养权会获法院支持。
（2）女方无工作这一单一因素，不能直接促使抚养权变更。法院在判定时会全面综合多种关键因素。
（3）孩子长期生活环境的稳定性很重要，突然改变可能不利于孩子成长。双方抚养能力与条件包含多方面，经济状况只是其中之一，教育背景、陪伴时间等同样关键。若孩子已满八周岁，其真实意愿也是重要考量。
（4）男方若想争取变更抚养权，关键在于证明自身抚养能给孩子带来更有利的成长环境，并准备充分证据。

提醒：
争取变更抚养权要注重收集对自己有利证据，因情况各异，建议咨询专业人士分析。
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（一）收集自身抚养能力与条件优势的证据，比如稳定的收入证明、良好居住环境的证明等，展现能给孩子更好的物质生活。
（二）关注孩子长期生活环境情况，若孩子长期在男方这边生活或者男方能提供更稳定熟悉的生活环境，可作为争取抚养权的因素。
（三）若孩子已满八周岁，多和孩子沟通交流，了解其意愿，并引导孩子在法庭上表达愿意跟随自己生活的想法。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。