处理公司拖欠工资问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。首先应尝试与公司协商，无果后可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，或提起诉讼以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 主动离职前需处理拖欠工资。操作如下：1. 与公司协商，明确拖欠原因及支付时间；2. 协商无果，收集证据如工资条、劳动合同等；3. 向奉化劳动仲裁委或劳动监察大队投诉，申请仲裁或寻求法律援助；4. 必要时，可提起诉讼维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您主动离职前需与公司协商工资事宜，并依据《劳动合同法》规定办理离职手续。若公司拖欠工资且不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资、补偿金等无法保障。
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