单位无权对员工罚款，您可向劳动行政部门投诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位若违反规定，如罚款，劳动者有权投诉，劳动行政部门将依法处理。不及时处理可能导致权益持续受损，影响工作积极性及合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位罚款可投诉。具体操作：1. 收集罚款证据，包括罚款通知、工资单等；2. 向当地劳动行政部门提交投诉材料，说明情况；3. 如需，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；4. 若裁决不满，可依法提起诉讼。各步骤需保留证据，确保权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到单位罚款，常见处理方式为投诉或仲裁。若确信单位行为违法，可直接向劳动行政部门投诉；若需更专业解决，可选择劳动仲裁，通过法律途径维护权益。选择时，考虑证据充分性及个人诉求。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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