律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/26
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求助律师，假设本人在南昌安义地区，求解答一下，农村医保能在广州用吗
具体操作： 1. 若南昌安义地区与广州有医保异地结算协议，需先向安义地区医保部门申请异地就医备案，获取相关证明文件。 2. 在广州就医时，选择指定的医保定点医疗机构，并出示医保卡及异地就医备案证明。 3. 就医后，按照医保部门的规定，收集相关医疗费用票据及报销所需材料。 4. 将收集到的材料提交给安义地区医保部门进行审核，审核通过后，按规定进行报销。 5. 若遇到异地就医结算困难或争议，可及时咨询专业律师或向医保部门投诉，寻求法律救济。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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06/26
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求助律师，如果本人来自甘肃省兰州市皋兰县地区，想了解，被开户了被人威胁
对威胁，常见处理方式有报警或清偿债务。若威胁严重影响生活安全，应立即报警；若仅为债务纠纷，且未涉及人身安全，建议尽快还债，避免纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被威胁应对如下： 1. 威胁严重时，立即报警，并向警方提供所有相关证据。 2. 若为债务问题导致的威胁，尝试与债权人协商，制定还款计划。 3. 保留所有威胁证据，如短信、电话记录等，以备不时之需。 4. 咨询专业律师，了解自身权益，获取更具体的法律建议。 ✫✫✫✫✫有
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06/26
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假设老家在江苏省宝应县，请指点，为私人老板工作时受伤了。谁来承担责任
常见处理方式为协商或诉讼。建议先与老板协商赔偿，协商不成再通过法律途径起诉，根据证据和过错程度来判定责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板担责。处理方式：1. 收集证据，如医疗记录、证人证言；2. 与老板协商赔偿金额；3. 若协商无果，准备起诉材料，向法院提起诉讼；4. 法院将依据《侵权责任法》判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 私人老板需承担责任。依据
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06/26
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保证金被扣买家撤销怎么处理
法律分析： （1）当买家撤销投诉等相关事项时，商家与平台沟通申请返还被扣保证金是合理途径。按平台要求提供交易记录、沟通凭证等证明材料，可证实交易正常且无违规，这是商家维护自身权益的重要方式。 （2）若商家自身违约导致保证金被扣，即便买家撤销，商家也应审视自身行为。与买家协商赔偿并到位后向平台说明，有助于争取返还保证金，这体现了商家对自身责任的担当。 （3）商家若认为保证金被扣不合理，收集合同约定、交易流程记录等证据，通过平台申诉渠道维权，必要时走法律途径起诉要求返还，是保障
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06/26
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开发商欺诈商户怎么处理
1.开发商欺诈商户，商户可多途径维权。在有证据证明开发商欺诈的情况下，商户既能请求撤销合同，也能追究其违约责任，涉嫌犯罪时还可报案。 2.具体解决措施和建议如下： -收集证据。全面收集合同、宣传资料、沟通记录等，以此证明开发商欺诈行为，为后续维权提供有力支撑。 -撤销合同。若证据能证明开发商故意隐瞒或提供虚假情况，使商户违背真实意思签约，可请求法院或仲裁机构撤销合同，要求开发商返还已付款项并赔偿损失。 -追究违约责任。依据合同约定，若开发商欺诈构成违约，可要求其继续履行、采取补救
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06/26
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深圳停工留薪期工资具体怎么发放?
处理深圳停工留薪期工资问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 深圳停工留薪工资处理： 1. 协商：与用人单位沟通，明确停工留薪期工资标准，争取合理待遇。 2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。 3. 诉讼：仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《最低工资规定》等法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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06/26
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网络被诱导购买课程
你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，购买了多少的课程呢 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，具体情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 您是什么情况 ✫✫✫✫✫有法律问题
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06/26
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债务纠纷打官司有时效吗
（一）债权人要建立清晰的债务台账，记录借款时间、金额、约定还款时间等关键信息，以便准确计算诉讼时效起始点。 （二）在诉讼时效内，定期以书面形式向债务人催债，并保留好相关凭证，如快递单据、短信记录等，以产生诉讼时效中断的效果。 （三）当出现不可抗力等可能导致诉讼时效中止的情况时，债权人应及时收集和保存相关证据，以便在后续维护自己的权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百九十五条规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：
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06/26
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起诉要经过哪些程序才能立案
法律分析： （1）起诉立案的首要步骤是准备起诉材料，这些材料是诉讼的基础。起诉状需明确原被告信息、诉讼请求、事实理由及证据来源等，原被告身份信息用于确定诉讼主体，证据则是支撑诉求的关键。 （2）选择有管辖权的法院至关重要。通常“原告就被告”，由被告住所地法院管辖，若被告住所地与经常居住地不同，则由经常居住地法院管辖，这能确保案件在合适的法院进行审理。 （3）向法院提交起诉材料后，法院会审查是否符合起诉条件。符合的会在七日内立案并通知，不符合的七日内作出不予受理裁定，当事人对
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06/26
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欠薪案件的立案金额是多少
法律分析： （1）欠薪案件立案不设具体金额门槛，只要用人单位有欠薪行为，劳动者通过合法途径维权，相关部门就会受理。 （2）劳动监察部门在接到投诉后会展开调查，确认欠薪事实后，会责令用人单位支付工资。 （3）劳动者申请劳动仲裁，仲裁委也会依法处理欠薪纠纷。 （4）若用人单位拒不支付劳动报酬且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪。司法实践中，拒不支付单个劳动者报酬五千元至二万元以上，或拒不支付多个劳动者报酬累计三万元至十万元以上，属于“数额较大”。