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宁海法律咨询 2025-05-17
可以要求原单位补缴社保。依据《劳动法》,提出仲裁要求的一方应在劳动争议发生后六十日内向仲裁委提出。逾期未提出,可能丧失法律救济途径,影响社保权益。
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常见处理方式为申请仲裁或诉讼。若与原单位协商无果,应在解除劳动合同后六十日内向劳动仲裁委提出仲裁申请;对仲裁不服,可再向法院提起诉讼。
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可要求补缴。操作如下:1. 与原单位沟通协商;2. 若协商无果,准备相关证据材料;3. 在解除劳动合同后六十日内向劳动仲裁委提出仲裁申请;4. 等待仲裁结果,如不服可继续诉讼。
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