间谍行为的最高刑罚是死刑。根据《中华人民共和国刑法》第100条和第113条的规定，间谍罪在战时或情节特别严重的情况下，可以判处死刑。间谍罪指的是为外国或境外机构、组织、人员进行侦察、获取军事秘密或者其他情报的行.

1.一般情况下，夫妻共同购买的房子小孩没有份额，因为该房产是夫妻婚姻关系存续期间所得，归夫妻共同共有。 2.但存在特殊情况使小孩拥有房屋份额。一是夫妻双方协商一致，通过赠与等方式把房屋部分或全部产权给小孩，并完.

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结论： 判缓刑期间发生交通事故，普通未构成犯罪的按道路交通安全法处理，构成犯罪的撤销缓刑数罪并罚，发生事故后应积极处理争取从轻。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》规定，缓刑期间再犯新罪，需撤销缓刑。若.

法律分析： （1）彩礼返还方面，现役军婚离婚，若存在双方办理结婚登记却未共同生活，或者婚前给付彩礼致使给付人生活困难的情况，给付方请求返还彩礼，法院通常会支持，这体现了法律对公平和给付方权益的保护。 （2）财.

1.诈骗罪嫌疑人被拘留，家属探视分情况。行政拘留时，亲属、朋友持有效证件能在规定时间探视。 2.若是刑事拘留，侦查阶段除律师外，禁止家属等会见。这是为防串供、毁证干扰侦查。 3.不过嫌疑人可委托律师，律师持相关材料.

通常情况下，婚前财产不会被起诉要求分割。按照我国法律规定，婚前财产是夫妻一方的个人财产。 然而，要是出现特殊情况，就可能引发法律纠纷。例如，一方婚前隐瞒重大疾病，另一方自知道或应当知道撤销事由之日起一年内.

事故责任需判定。操作如下：1. 轻微事故，双方可现场拍照留证后协商处理；2. 协商不成或事故较严重，立即报警，由交警现场勘查并划分责任；3. 对责任划分有异议，可提起民事诉讼，由法院依法判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

离婚后抚养费的判定标准是这样的：要是有固定收入，通常按照月总收入的百分之二十到三十来给。要是得负担两个以上子女的抚育费，比例能适当提升些，但一般不会超过月总收入的百分之五十。要是没有固定收入，抚育费的数.

网约车异地经营将受罚。处理操作如下：1. 被发现异地经营，立即停止；2. 若有违法所得，需接受没收及2-10倍罚款；3. 若无违法所得或不足2万，将面临3-10万罚款。请合规经营，避免处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

法律分析： （1）婚姻关系存续期间，用夫妻共同财产购买的车辆，属于夫妻共同财产，夫妻对其有平等处理权。这意味着双方在使用、处分该车辆等方面享有同等的权利。 （2）一方在婚前用个人财产购买且登记在自己名下的车辆.

先和邻居友好协商，看能否调整光伏安装位置或角度减少遮挡。若协商不成，可考虑给予邻居合理补偿。若仍无法解决，可通过诉讼让法院判定责任及解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

法律分析： （1）按照法律规定，用人单位在与劳动者建立劳动关系后，若自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，需向劳动者每月支付二倍工资。这是对用人单位不规范用工的一种约束，保障了劳动者的权益。 （.

（一）若在试用期，提前三日以书面或口头告知店长即可解除劳动合同，同时要保留好通知的证据，像书面通知的送达凭证、聊天记录等。 （二）若已过试用期，提前三十日以书面形式通知店长，保留好相关通知证据。 （三）通知.

北京市50年党龄补贴政策需参考当地党组织规定。 分析：党龄补贴并非全国统一的政策，而是由各地党组织根据自身经济情况和实际需要制定的。因此，北京市的50年党龄补贴政策，需要参考当地党组织或相关政府部门的具体规定。.

（一）若想在结婚彩礼返还问题上保障自身权益，当遇到双方未办理结婚登记手续的情况，可收集给付彩礼的证据，如转账记录、证人证言等，向法院请求返还。 （二）对于办理结婚登记但未共同生活后离婚，或婚前给付导致给付.

法律分析： （1）打架的处罚分为治安处罚和刑事处罚，不同情节适用不同的处罚方式。 （2）治安处罚针对情节相对较轻的打架行为。依据《治安管理处罚法》，一般殴打或故意伤害他人身体，会处五日以上十日以下拘留，并处二.

法律分析： （1）夫妻婚姻关系存续期间的财产大多属于共同财产，涵盖工资、奖金、劳务报酬等劳动所得，生产经营投资收益，知识产权收益等。继承或受赠财产通常也是共同财产，除非遗嘱或赠与合同明确只归一方。 （2）判断.

1.交通事故财产理赔分车辆及财物损失、车上物品损失两种情况。仅车辆及财物损失时，先报警和报保险公司，交警定责后保险公司定损。己方责任在相应保险限额内赔偿，对方责任由对方保险公司赔偿，对方无保险则其个人承担。.

1.“劳动争议发生之日”是指当事人知道或应知道权利被侵害之日。 2.劳动关系解除或终止时，未就工资支付达成协议，以单位明确拒付工资日为准；达成协议却逾期未履行，以协议支付期限届满日为准。 3.劳动关系存续时的工资支.